有兴趣为你的组织招聘一名实习生,并准备好一份工作描述? 通过以下途径发布机会 握手! 雇主和职位 审查 在时时彩官网办公室公布之前,时时彩官网遵循联邦法律 《时时彩官网》的规定的指导方针

支付与. 无薪实习

为学生提供实习机会, 时时彩官网努力确保联邦政府, 状态, 制度法规得到满足和维持. 时时彩官网重视提供高质量的产品, 为学生提供与职业相关的机会,让他们在个人职业发展中获得成长. 除了盈利性的需要, 私营部门组织应遵循有关实习报酬的联邦指导方针, 通过提供带薪实习,时时彩官网发现了这一点, 你更有可能吸引更多的申请者, 更有竞争力的候选人. 你的组织提出为学生提供与他们的学术课程相关的有意义的工作, 并且愿意对学生的学习给予公平的补偿, 让你成为雇主首选的关键是什么.

为了在营利性机构实习, 私营部门组织将被列为无薪组织, 他们必须符合美国政府制定的以下标准.S. 劳工部,工资和工时司,情况介绍#71,无薪实习生测试. 根据规定, “如果所有的因素都满足, 在FLSA下不存在雇佣关系, 法案的最低工资和加班规定不适用于实习生.关于实习的其他信息可以在 NACE关于实习的立场声明.

课程学分实习

职业规划办公室是一个集中的资源,与学生分享实习机会. 许多学生在梅瑞狄斯实习期间参与实习机会, 既为了课程学分,也为了他们自己. 梅瑞狄斯学院的几个院系要求学生完成实习作为学位课程的一部分, 比如商业和计算机科学. 课程学分由学生与其实习协调人协调. 学生有责任与雇主详细沟通什么是获得学分的条件, 这些要求应该由双方同意. 要求因学术部门而异, 还可能包括一些要求,如设置可衡量的学习成果,并代表学生提供评估.

创造实习机会

在为学生设计实习机会时, 时时彩官网鼓励雇主提供一个结构的经验,并遵循这些建议的指导方针 (改编自俄勒冈州立大学职业发展中心和FAU职业中心雇主实习剧本)

  • 创建一份工作描述,列出具体的职责和期望, 并确定谁将作为该学生的直接导师. 包括明确的学习目标和具体的项目/任务,以及如何评估这些目标. 
  • 实习经历应该为学生提供深思熟虑的学习机会和具体的项目/成果, 确保学生获得相关信息, 实际工作经验. 对于学生来说,实习应该是一次学习经历.
  • 确保现场主管具有相关的专业背景,提供培训, 培训, 安全程序和持续的指导以及适当的评估.
  • 考虑可用的工作量, 可容纳实习生的实际空间, 实习时间(夏季), 秋天, 春天, 或者全年),并对体验的持续时间设定明确的期望. 考虑你的“旺季”——什么时候额外的资源对你的组织最有帮助?
  • 为实习生提供设定目标、评估和指导的机会.

 

不符合实习条件的经历 (改编自俄勒冈州立大学职业发展中心):

  • 100%以佣金为基础的职位.
  • 需要上门推销或游说的职位.
  • “独立承包商”角色或“金字塔”商业模式.
  • 电话销售职位. 
  • 实习生需要向雇主支付报酬的职位.


听听梅瑞狄斯的学生如何从他们的实习经历中获益, 以及他们如何将在课堂上学到的知识应用到时时彩官网的 (OCP YouTube页面.

联系信息
简·马修斯
雇主关系副总监
公园中心219
jkmatthews@梅雷迪思.edu
(919) 760-8343